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2018-02
2018 人才趨勢丨 85后拿起保溫杯當老板
回顧2017,AI是一個無法回避的關鍵字,在2018年,也將繼續不容忽視。在招聘領域,AI重塑了招聘人員的角色人工智能(AI)終于獲得認可,特別是其快速高效地搜
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2018-01
老干媽的人力資源管理,至今沒有企業能學會!
一瓶老干媽,收服了多少人的心和胃~就連在“水深火熱”的美帝人民心中也一樣。在亞馬遜上是好評如潮,而且售價居然高達70+人民幣一瓶……甚至被美國奢侈品電商Gilt
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2017-09
加薪不是萬能藥,綜合考慮加管理
一、全面了解員工的需求在不完全了解企業內部員工的情況下,是不能做好調動員工積極性工作的。1、可以通過問卷調查的方式,全面、深入地了解各員工的所思所想,不過這具體
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2017-06
不懂崗位評估!是否HR就坐實了“打雜”的位置?
說起崗位評估,其實,很多人對此并沒有深入的了解,或者只知其一不知其二,這很正常但也不正常。為什么正常呢?因為崗位評估一般是由咨詢公司來做的,HR通常只負責組織協
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2017-06
2017培訓行業趨勢 市場規模持續擴大
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2016-10
速錄師培訓及文秘速錄師培訓
呼和浩特市睿朗電腦速記服務有限公司,是內蒙古自治區職業就技能鑒定指導中心授權許可的速錄師國家職業資格統一報名機構。本公司主要業務涉及亞偉中文速錄技能培訓、速錄師
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2017-06
HR為何“重要但不緊要”?
一個“重要但不緊要”的人力資源管理怪狀,其中的原因非常復雜,主觀和客觀兼而有之。開篇之初,我先請各位閉目沉思一下各自單位的人力資源管理(或HR)究竟如何。一方面
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