產品解決方案

Solution

測評與培訓

測評，是以現代心理學和行為科學為基礎，通過心理測驗、面試、情景模擬等科學方法對人的價值觀、性格特征以及發展潛力等的心理特征進行客觀的測量與科學評價。

選拔性測評是一種以選拔優秀人才為目的的素質測評，它有五個特點：整個測評特別強調測評的區分功用；測評標準的剛性最強；測評過程特別強調客觀性；測評指標具有選擇性；選拔性測評的結果或是分數或是等級。

培訓：指各組織為適應業務及培育人才需要，用補習、進修、考察等方式，進行有計劃的培養和訓練，使其適應新的要求不斷更新知識，擁有旺盛的工作能力，更能勝任現職工作，及將來能擔任更重要職務，適應新技術革命必將帶來的知識結構、技術結構、管理結構和干部結構等方面的深刻變化。